Клиент: банк, команда маркетинга (топ-менеджмент) Гостей: 15 человек
Задача: провести необычную активность на сближение — чтобы участники раскрылись, увидели друг друга с новой стороны и вышли за рамки привычных ролей
Решение
Мы взяли нашу программу «Тайное общество» и адаптировали её под тему «Каннские львы» — мир рекламы, креатива и маркетинга.
Все задания и вопросы были связаны с индустрией: кейсы, инсайты, логика принятия решений, немного иронии над профессией.
Как это работало
Гости получали приглашение в «Тайное общество» и при входе — скрытые роли.
Часть участников играла за команду, часть — против. Их задача — незаметно мешать другим проходить испытания.
В течение вечера команды:
— решали интеллектуальные задачи — проходили гастрономические испытания (угадывали вина и блюда) — обсуждали и спорили — и параллельно пытались понять, кто играет за, а кто — против.
Финал возможен только при двух условиях: пройти все испытания и вычислить «путальщиков».
Результат
Получился очень плотный по эмоциям вечер: напряжение, смех, азарт и неожиданные открытия.
Люди раскрывались в новых ролях, по-другому проявлялись в команде и начинали видеть друг друга глубже.
Игра не закончилась в момент финала — обсуждения, догадки и инсайты продолжились уже после.