Когда HR-задачи превращаются в дегустацию
Клиент — крупнейший классифайд.
Гостей — 250 человек.
Задача — придумать станцию с активностью в рамках услуги ПП: вино от площадки, от нас — идея и проведение.
Активность проходила после профильной HR-конференции, поэтому важно было сохранить связь с профессиональной темой, но подать её легко и с юмором.
Клиент — крупнейший классифайд.
Гостей — 250 человек.
Задача — придумать станцию с активностью в рамках услуги ПП: вино от площадки, от нас — идея и проведение.
Активность проходила после профильной HR-конференции, поэтому важно было сохранить связь с профессиональной темой, но подать её легко и с юмором.
Решение
Мы предложили формат дегустационной игры, где перед каждым гостем — два бокала и два резюме. Оба написаны от имени вина.
Одно резюме звучит эффектно:
«Утончённая парижанка, воспитана в дубе, медали, конкурсы, королевские дворы».
Второе проще и прямолинейнее:
«Дворовый парень. Меня пьют во всех барах Америки. Надёжен. Понятен. Свой».
Задача гостя — прочитать, попробовать и решить, где какое вино.
Мы предложили формат дегустационной игры, где перед каждым гостем — два бокала и два резюме. Оба написаны от имени вина.
Одно резюме звучит эффектно:
«Утончённая парижанка, воспитана в дубе, медали, конкурсы, королевские дворы».
Второе проще и прямолинейнее:
«Дворовый парень. Меня пьют во всех барах Америки. Надёжен. Понятен. Свой».
Задача гостя — прочитать, попробовать и решить, где какое вино.
Как работает механика
Формат строится на сопоставлении ожиданий и реальности. Участники обсуждают, спорят, пробуют и делают выбор, опираясь не только на текст, но и на собственные ощущения.
Игра быстро вовлекает гостей, становится естественным продолжением профессионального разговора и создаёт живое обсуждение уже в неформальной обстановке.
Результат
Через простой дегустационный опыт гости приходят к знакомой мысли: за эффектным резюме не всегда стоит сильный кандидат, а скромное описание может скрывать большой потенциал.
Станция поддержала тему конференции, помогла участникам продолжить диалог и стала удобной точкой для нетворкинга.
Формат строится на сопоставлении ожиданий и реальности. Участники обсуждают, спорят, пробуют и делают выбор, опираясь не только на текст, но и на собственные ощущения.
Игра быстро вовлекает гостей, становится естественным продолжением профессионального разговора и создаёт живое обсуждение уже в неформальной обстановке.
Результат
Через простой дегустационный опыт гости приходят к знакомой мысли: за эффектным резюме не всегда стоит сильный кандидат, а скромное описание может скрывать большой потенциал.
Станция поддержала тему конференции, помогла участникам продолжить диалог и стала удобной точкой для нетворкинга.